各位领导、各位理事：

大家好！

下面我代表义乌市会计协会第一届理事会作2023年工作报告，请予审议。

2023年在义乌市财政局和有关部门的正确指导下，在全体会员的大力支持配合下，紧紧围绕年初制定的目标，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满完成了各项工作任务。

工作回顾

一、亮点工作

（一）以违法违规专项整治为契机，协助主管部门加强代理记账行业监管。

年初，中共中央办公厅 国务院办公厅印发了《关于进一步加强财会监督工作的意见》，明确提出强化行业协会自律监督作用，运用信用记录、警示告诫、公开曝光等措施加大惩戒力度。财政部、税务总局、市场监管总局统一部署，加大对代理记账机构无证经营、虚假承诺、违规税务代理代理等违法违规行为检查。作为行业协会组织，协助主管部门积极做好配合工作。充分利用代理记账分会网格化组织体系，分片成立8个走访核查小组。累计走访经营范围含有“代理记账”字样的新办企业738家，对新办企业是否从事代理记账业务进行实地走访，并分别明确相应的处置措施。

（二）以信用等级评价为引导，规范代理记账行业发展。

2023年代理记账机构信用等级评价工作采用抽查的方式进行，对全市60家代理记账机构进行了评价。着重做好以下几点工作：

1、加强队伍建设。在协会专家库和会计领军班人才库的基础上，重新组建了代理记账机构信用评价人员，对业务流程和评价细则进行培训。安排评定组30名人员、复核组2名、走访组3名、回收组1名、统筹安排1名。

2、优化评价指标。结合代理记账机构管理要求，在评价结束后汇总梳理评价过程中出现的冲突条款，将代理记账管理评价管理规则再次细化量化，完善了代理记账机构信用评价体系。

3、完善评价流程。在去年电脑评分系统基础上，优化操作流程，修复逻辑上的错误，提高了评价效率。及时与评定组成员沟通交流评定细则，减少评定组成员重复工作，尽可能让评定工作公平公正、准确有效。

4、公开评价结果。义乌市财政局发文并在财政局网站公布了信用等级评价结果，其中A级11家、B级10家、C级15家、D级8家、异常12家、终止备案4家。

信用等级评价工作的开展促进了代理记账机构及其业务负责人依法依规执业，逐步提升代理记账会计信息质量。

（三）以开展“会计学习日”业务培训为常态，提升会计人员业务水平。

积极征求会员意见，通过各种尝试，优化资源配置，开展各类线上线下培训10期，培训内容为企业会计准则、财务管理和涉税业务，内容丰富、涉及面广。全年累计参与培训的会计人员2876人次，赢得了会计从业人员的广泛欢迎。

协助义乌市财政局、义乌市税务局联合就会计人员信息采集操作流程、企业所得税汇算清缴、个人所得税年度汇算清缴、数字化电子发票、股权转让和企业纳税信用等相关财税政策业等内容举办了多场财税政策业务培训，累计培训超过1000人次，对我市代理记账行业规范起到积极的作用。

（四）以壮大志愿队伍为己任，积极推进税务志愿服务。

协会通过网格化组织体系，积极招募富有爱心的会计人员参加会计协会志愿服务活动。目前，登记在册的协会会计志愿者240余名。全年共安排志愿服务1700人次，累计志愿服务工时达到4130多小时。协助税务部门设立北苑5G税务智慧厅、稠城税务分局后置延伸网点、国际商贸城志愿服务队、开发区分局志愿服务队、海洋商务楼志愿服务队等五个服务网点，帮助办税人员辅导新办纳税人套餐、电子发票申领、发票开具、跨区域涉税事项的申报及缴纳、简易注销申请等电子税务操作业务。为改善义乌营商环境做出了积极贡献，受到义乌市财政局、税务局领导的表扬。

为吸引更多的优秀会计人员加入志愿队伍，取得信用办和财政部门的支持，实施对参加会计协会志愿活动加记个人信用分、抵扣继续教育学分的等优惠措施。

二、常规工作

（一）优化领导结构，完善服务功能。

全年召开线上会员代表大会、线下理事会和常务理事会各一次。截止目前，协会共有理事114名，副会长以上22名。

应广大会员要求，理事会出台《义乌市代理记账行业收费参考标准》，从制度上规范行为，避免不当竞争带来的不利影响。

为保障协会工作正常运转，协会及时召开相关会议，任人唯贤，把几位有能力、有担当的、真正做实事的副会长、常务理事推选到重要岗位上。及时更换、补充协会下属代理记账分会和各工作委员会的第一负责人，畅通信息渠道，保证协会日常工作运转。

（二）做好会员服务，建立良性互动。

今年新增会员11家，协会为其制作了会员牌，强化协会会员荣誉感。开展防止职务犯罪、预防电信诈骗、等宣传活动，定期通过协会微信公众号、微信群向会员推送防诈骗知识、电信诈骗真实案例和财务风险注意事项等信息，要求会员提高警惕，做好自身防护。提高协会工作透明度，接受协会会员监督，对会员提出的问题及时进行解释、答疑，增强了协会工作的透明度，拉近了协会与会员之间的距离。

全年受理投诉事件2起，矛盾主要是服务收费没有解释清楚、服务不到位而产生。经过调解委工作人员细致耐心地沟通，化干戈为玉帛。

新年伊始，协会通过摸底调研，对留义过年的部分会计人员进行了慰问，送上了党和政府、会计协会对留义会计人员“娘家人”般的关怀与温暖。为让留义会计人员营造良好的节日氛围，丰富文体生活，春节期间义乌市会计协会安排人员值班，开放文体活动室，开设KTV唱歌，购置乒乓球、棋牌等文体设施，提供培训、招聘、岗位咨询等服务。

（三）表彰先进模范，净化会计风气。

2023年度我们会计行业涌现了很多的会计先进单位和个人，我们对10家优秀代理记账机构、12名优秀会计工作者、10名优秀业务负责人、10名优秀协会工作者、53名优秀会计志愿者、10名会计业务学习先进分子进行了评选，等会儿将进行表彰，并将在协会网站、微信公众号上进行了宣传。希望大家向先进看齐并大力弘扬先进的精神，激发广大会计工作者积极献身会计事业。

（四）加强宣传推广，提升整体形象。

继续开展宣传工作，截止年底协会共有10余篇新闻报道在报刊、协会网站、公众微信号进行了发表。

组织了三部短视频参加了财政部组织的短视频大赛。协会以《探路》为标题介绍我市会计行业发展转型以及未来行业发展的思考，邀请专业剧组拍摄了3分钟的短视频，目前评审工作还在进行当中。

义乌市会计协会作为我省首家会计行业协会，在财政部门的指导下取得了不菲的成绩，吸引了来自全国各地的财政部门和同行的目光，纷纷来我市学习成果成果经验，相互探讨切实可行的会计管理模式、代理记账行业自律、协会网格话管理框架建立等问题，并对对我市财税会三方联动、实施会计实名登记、代理记账机构信用等级评价等方面给予了积极评价。

三、存在问题

2023年在全体会员的共同努力下，取得了一些成绩。但是，我们要清醒地认识到当前工作仍存在一些不足。

一是协会宣传力度有待进一步提高，本地公众对协会认知度还有所欠缺，非会员单位加入协会的积极性不高；二是协会服务会员的形式较为单一，开展活动较少，服务上不够周全；三是工作人员与会员之间缺少沟通，导致会员在某些工作上对协会产生误解；四是行业自律制度建设有待进一步加强，行业协会监管手段和力度都有欠缺等；五是网格化组织建设有待进一步健全，“季访”工作有待做细做实。

2024年工作计划

2023年我们已圆满收官，今年我们将努力做好以下几方面工作。

一、做好换届选举，凝聚会员力量。

2024年11月，协会第一届理事会和会员代表大会任期届满。依据《义乌市会计协会章程》的规定，本会将举行换届选举工作。将吸收更多的新生力量充实到协会里来，以增强协会凝聚力。为换届选举工作顺利开展，请秘书处提前做好换届选举的筹备相关工作。

将进一步加强会费管理和会费收取工作，确保协会正常运营。实行会长值班制度，值班期间管理协会的正常运作，接待来访人员并了解记录来访者的诉求，协调各工委之间的工作。

二、配合政府履职，做好行业监管。

配合财政部门做好代理记账机构的基本信息采集和会计人员的信用评价工作，组织开展《代理记账工作基础规范》培训，摸清我市代理记账行业的现状，提供分析依据，为更好的服务代理记账机构做好基础工作。

协助税务部门对全市涉税专业服务机构及涉税从业人员税费政策开展辅导培训，发动全市会计人员完成义乌市税务局的各项重点工作，继续做好办税服务场所的志愿服务，引导涉税专业服务机构遵守《涉税专业服务监管办法》，如实报送涉税实名信息，规范开展涉税服务，协助税务部门做好个人非法代理记账的整治工作。

三、完善服务功能，提升服务质量。

协会网格化组织的建立为顺利开展协会工作提供了极其有效地工作便利。截至目前，协会设立6个专职工委、8个代理记账机构工作片组（50个小组）。协会将进一步完善健全网格化组织体系，以期做到全域全覆盖。

“月学”工作卓有成效，明年继续开通“会计学习日”线上线下活动。继续发挥协会网站、微信公众号、微信群等平台的作用，将进一步做实“季访”工作。了解行业的发展方向，进行市场调研和分析，定期走访会员单位，深入了解会员的需求意见和建议，更有针对性提供所需的服务。

四、增加宣传力度，扩大协会影响。

利用各种媒体平台,包括社交媒体、官方网站、媒体合作等,加大对协会的宣传力度,提升协会的知名度和形象。同时,定期组织举办行业研讨会、论坛等活动,增加协会在行业内的影响力。安排专项资金，组织相关人员参加高层次人才的学习和培训，开展论文比赛。

与其他地方的会计行业协会、机构建立渠道，开展互相交流学习，通过联合活动或者项目合作，推动协会的发展和行业内的影响力，同时提升本协会服务会员的水平。

各位领导、各位理事，2023年我们取得了非凡的成就；2024年我们制订的目标远大。我们将在市财政局的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，以“功成不必在我、功成必定有我”的工作情怀，不辜负会员对协会的期待、不辜负会计人员对我们的重托，在新的征程上续写义乌市会计工作的璀璨华章。